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Facebook : Les organisateurs du boycott, une réunion déception avec Mark Zuckerberg

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Après des mois de pression croissante, les dirigeants de la campagne de boycott #StopHateForProfit ont rencontré aujourd’hui le PDG de Facebook, Mark Zuckerberg, et d’autres dirigeants de Facebook. Mais lors d’un appel avec des journalistes après la réunion, les organisateurs de Color of Change, Free Press, la NAACP et l’Anti-Defamation League ont décrit la réunion comme frustrante.

Facebook : une réunion frustrante avec Mark Zuckerberg

« La réunion que nous venons de quitter a été une déception », a déclaré le président de Color of Change, Rashad Robinson.

«À ce stade, nous nous attendions à une réponse très claire aux demandes que nous faisons, et nous ne l’avons pas obtenue.»

Tenue sur Zoom, la réunion a duré un peu plus d’une heure, et elle comprenait une variété de chefs d’équipe des politiques ainsi que le chef de l’exploitation Sheryl Sandberg et le chef de produit Chris Cox. Mais alors que la société était désireuse de poursuivre le dialogue avec les groupes, les organisateurs disent que la société n’a pris aucun engagement ferme sur les 10 demandes faites par les organisateurs du boycott, qui comprennent l’interdiction des appels à la violence de la part des politiciens et la suppression des groupes axés sur la suprématie blanche ou le déni de l’Holocauste.

« La seule recommandation à laquelle ils ont même tenté de répondre est d’embaucher un poste de défense des droits civiques mais n’a pas été en mesure de s’engager à ce que le poste crucial soit au niveau de la suite C ou quelles seront les exigences pour le poste », a déclaré Color of Change dans une déclaration de suivi. « Cependant, ils n’ont offert aucune tentative pour répondre aux neuf autres recommandations. »

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Facebook Les Organisateurs Du Boycott, Une Réunion Déception Avec Mark Zuckerberg

Une réunion longue, sans engagements

Le président de la Ligue anti-diffamation, Jonathan Greenblatt – un partenaire de la coalition #StopHateForProfit – a partagé ces frustrations, décrivant la réunion comme «longue, mais manquant d’engagements». Greenblatt a particulièrement contesté l’affirmation de Facebook selon laquelle il supprime de manière proactive 89% du contenu haineux que les utilisateurs tentent de publier. « La compagnie automobile Ford ne peut pas dire que 89% de leurs ceintures de sécurité fonctionnent », a-t-il déclaré.

« La réponse que nous avons entendue était: » Nous sommes en voyage, nous faisons mieux, nous y sommes presque « , a poursuivi Greenblatt. « Ce n’est pas assez bon. »

Contacté, Facebook a souligné ses efforts pour modérer le contenu préjudiciable, y compris l’interdiction d’organisations suprématistes blanches spécifiques et l’élaboration de politiques contre la désinformation des électeurs et du recensement. «Cette réunion a été pour nous l’occasion d’entendre les organisateurs de la campagne et de réaffirmer notre engagement à lutter contre la haine sur notre plateforme», a déclaré un porte-parole de Facebook. «Ils veulent que Facebook soit exempt de discours de haine et nous aussi. C’est pourquoi il est si important que nous travaillions pour bien faire les choses. »

En se concentrant sur la modération des groupes de haine par Facebook, la campagne #StopHateForProfit a montré un succès remarquable en convaincant les annonceurs de jurer de la plate-forme. Coca-Cola, Unilever, Diageo et de nombreux autres grands annonceurs se sont engagés à ne pas acheter de publicité sur Facebook tant que les problèmes ne seront pas résolus.

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D’importants efforts de modération sur YouTube, Reddit et Twitch

La campagne a également eu un impact en dehors de Facebook, avec d’importants efforts de modération de YouTube, Reddit et Twitch entrepris à la suite de la campagne. Facebook a également supprimé un certain nombre de pages associées au mouvement insurrectionnel «boogaloo».

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La réponse la plus large de Facebook à ces demandes a été son audit des droits civils, en attente depuis longtemps. La société prévoit de publier le rapport final de cet audit demain, réalisé par un cabinet d’avocats indépendant, bien que les militants restent préoccupés par la vigueur avec laquelle la société mettra en œuvre les recommandations de l’audit.

«Nous avons travaillé pendant des années pour essayer de minimiser la présence de haine sur notre plate-forme», a écrit Sandberg. dans un article de blog après la réunion. «Nous travaillons dur chaque jour pour appliquer nos politiques avec toujours plus de précision et de rapidité. Nous n’allons jamais être parfaits, mais nous nous soucions profondément de cela. »

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