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Une employée lesbienne quitte l’équipe du député travailliste au milieu d’une rangée trans

Rosie Duffield n’est pas une alliée LGBT +, dit son ancienne employée lesbienne. (Facebook / RosieDuffieldCanterbury)

Une lesbienne qui était la seule personne LGBT + dans le bureau de Rosie Duffield a quitté l’équipe du député travailliste en raison de ses opinions sur les personnes trans.

Duffield, qui a été élu tout premier député travailliste de Canterbury en 2017, a été accusé de «transphobie» au début du mois d’août après avoir pataugé dans une dispute en ligne passionnée sur qui a un col de l’utérus.

La femme de 49 ans a insisté sur le fait qu’il n’était pas transphobe de dire que «seules les femmes ont un col de l’utérus» – malgré les critiques généralisées de la communauté LGBT + et de ses alliés pour avoir exclu les hommes trans et certaines personnes non binaires – et a qualifié la réaction contre elle de « fastidieux empilement communiste ».

Elle a ensuite passé 10 jours à aimer et à partager des tweets anti-trans, avant de finalement présenter des excuses dans lesquelles elle a déclaré: «Je suis, et j’ai toujours été, totalement en faveur des droits des trans. J’ai passé des décennies à faire campagne pour l’égalité et à soutenir les droits des LGBT +. »

Mais RoseActualités peut révéler qu’une lesbienne cis, qui était le seul membre du personnel LGBT + de Rosie Duffield, a démissionné suite aux déclarations anti-trans continues du député – et a riposté à la prétention de Duffield d’être un allié LGBT + de longue date.

Sophie, dont le nom a été changé pour protéger son identité, travaillait – pour la plupart virtuellement – au bureau de circonscription de Duffield depuis le début de cette année.

Elle a partagé sa lettre de démission du 14 août avec RoseActualités et, près d’un mois plus tard, elle n’a toujours reçu aucune réponse de son ancien patron – bien que trois jours après sa démission, Duffield ait annoncé son rôle sur Facebook.

Les commentaires de Duffield sur les seules femmes ayant un col de l’utérus, écrivait Sophie dans sa lettre de démission, étaient «troublants» et «offensants pour la communauté trans».

«De plus, votre manque de rétractation sur ces propos indiquait que c’était bien votre position, que je crois transphobe», a-t-elle déclaré. « Cela m’a mis, moi, un membre LGBT + de votre équipe et quelqu’un qui a fait campagne pour les droits LGBT + pendant la majeure partie de ma vie, dans une position hautement compromise. »

Alors qu’elle avait aimé travailler pour Duffield et «ne la croit pas être une mauvaise personne», Sophie a déclaré que la position de Duffield sur les questions transgenres rendait sa position «intenable».

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«Je ne peux pas mettre un prix sur mon estime de soi ou mon engagement envers les droits LGBT +», a-t-elle écrit. «Tant que je suis dans ce rôle, je suis effectivement un représentant de vous, et je ne peux pas me plaindre de vous avoir entendu dire les choses que vous avez, alors je dois démissionner.

Sophie a dit RoseActualités que dans les semaines qui ont suivi les commentaires de Duffield, il y a eu un énorme afflux de «fanatisme qui a [our] bureau »- plusieurs centaines de courriels de plus chaque semaine que d’habitude.

«Ils l’ont largement soutenue», explique Sophie. «Mais la plupart de ceux qui la soutenaient étaient ouvertement transphobes. Certains d’entre eux de manière agressive. Et certains d’entre eux étaient également ouvertement homophobes.

Le sac postal physique, lorsque l’équipe est allée le récupérer, était «plein d’homophobie à l’ancienne, d’homophobie biblique».

«Le soutien que Rosie a obtenu de cela, et les fanatiques encouragés par cela, se poursuivent», dit Sophie. «Il est stupéfiant qu’une députée travailliste soit d’accord avec ça – mais elle n’a rien fait pour dire qu’elle ne l’est pas.

Le moment exact où Sophie s’est rendu compte qu’elle devrait quitter le bureau de Rosie Duffield.

Sophie a dit RoseActualités qu’après que Rosie Duffield ait déclenché une controverse en ligne avec ses commentaires sur les femmes seules ayant des cervix, la députée est passée «radio silencieuse» à son personnel pour le reste de la semaine.

Duffield était déjà restée silencieuse – comme en mai, lorsqu’elle a quitté le banc de l’ombre pour avoir enfreint les règles de verrouillage – mais Sophie a déclaré que cette fois, lorsque Duffield « est revenu sur WhatsApp le vendredi, faisant des blagues comme si c’était des affaires. habituelle », elle« s’est soudainement sentie vraiment très malade ».

Bouleversée et se rendant compte que Duffield pensait que son personnel était d’accord avec les commentaires qu’elle avait faits, Sophie a demandé une réunion avec son patron. Cela a eu lieu sur Zoom le 10 août, avec le supérieur hiérarchique de Sophie assis et prenant des notes.

«J’étais très, très calme», dit Sophie. «J’ai juste dit: ‘Regardez, c’est ce que je ressens. C’est pourquoi un langage inclusif est important. Ce sont mes expériences en tant que personne homosexuelle d’être du mauvais côté du langage d’exclusion, et ce que cela m’a fait ressentir.  »

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Sophie dit qu’elle «attendait à moitié [Duffield] pour aller, ‘Oh, mon Dieu, je me suis trompé, j’ai f ** ked up, j’ai fait une erreur, je ne voulais vraiment pas faire ça.’ ‘

Elle ne l’a pas fait. Et bien que Sophie ne l’ait pas dit à l’époque, c’est à ce moment-là qu’elle a réalisé qu’elle allait devoir arrêter.

Rosie Duffield «m’a demandé si je connaissais Sandi Toksvig».

Le premier discours de Rosie Duffield en tant que députée a eu lieu à Canterbury Pride, en 2017. Elle a toujours voté pour l’égalité des droits pour les personnes LGBT +.

Sophie dit qu’elle croyait que Duffield était un allié LGBT + lorsqu’elle est allée travailler pour elle. Mais à la lumière de ses déclarations sur les personnes trans, les commentaires que Duffield a fait précédemment à Sophie à propos de sa sexualité se lisent différemment.

«Je ne vais pas prétendre que j’ai été offensé par ces commentaires, parce que je ne l’étais pas», dit maintenant Sophie. «Mais après avoir un peu joint les points, tout au long de mon séjour avec elle, il y a eu très peu de conversations avec elle où elle n’a pas mentionné ma sexualité.

Clairement que ce n’était «jamais de manière hostile», Sophie poursuit: «À un moment donné, elle m’a même demandé si je connaissais Sandi Toksvig. Et j’ai même plaisanté en retour, je me disais: «  Toutes les lesbiennes ne se connaissent pas!  »

«Mais elle a continué à faire ce genre de choses. C’était comme ce que votre nan pourrait dire: «Ils sont gay, vous les connaissez? C’était évidemment quelque chose qui lui était différent.

Rosie Duffield, dit Sophie, semble penser que «agiter un drapeau arc-en-ciel» est suffisant, ajoutant: «Je pense qu’elle doit être désabusé de cette idée qu’elle est une alliée, parce qu’elle ne l’est pas.»

Silence assourdissant du parti travailliste à ce sujet: «Je pensais que soutenir les personnes LGBT + était intrinsèque aux valeurs du travail.

Plus tôt cette année, le dirigeant travailliste Keir Starmer a signé la liste des engagements LGBT + Labour au cours de sa campagne à la direction, qui comprenait l’engagement à introduire un «processus de plaintes totalement indépendant» pour les cas de transphobie au sein du parti travailliste.

Malgré cela, la direction est restée silencieuse sur les commentaires de Duffield, tandis que plusieurs autres députés travaillistes l’ont défendue publiquement, notamment Jess Phillips, Wes Streeting et Rachel Reeves. La ministre de l’ombre travailliste pour les femmes et les égalités, Marsha de Cordova, également a aimé un tweet de l’archevêque de Canterbury qui soutient Rosie Duffield.

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Sophie dit qu’elle a utilisé le processus de plainte interne du Labour pour se plaindre officiellement des commentaires de Rosie Duffield sur les questions trans dans la semaine qui a suivi sa réunion du 10 août. Tout comme elle n’a pas encore reçu de réponse de son ancien patron au sujet de sa démission, Sophie n’a pas encore reçu de réponse du parti au sujet de sa plainte.

«Le fait que les dirigeants travaillistes aient été pratiquement silencieux sur cette question m’inquiète beaucoup», a écrit Sophie dans sa lettre de démission. «Lorsqu’un membre LGBT + du personnel ne se sent plus capable de travailler dans un bureau du travail, il doit sonner l’alarme.»

Bien que ses perspectives d’emploi futures soient incertaines, Sophie dit qu’elle ne travaillera plus pour le parti travailliste «à moins qu’ils ne fassent quelque chose à ce sujet».

Sophie dit: «Je pensais que soutenir les droits des minorités, soutenir l’égalité, soutenir les personnes LGBT +… Je pensais qu’ils étaient intrinsèques aux valeurs du travail.

«Il n’est pas facile d’être un partisan travailliste. Je pense que c’est assez dommageable lorsque nous devons éliminer les conservateurs.

Rosie Duffield a dit RoseActualités elle ne commente jamais les questions relatives aux membres du personnel. Le Parti travailliste a également été contacté pour commentaires.

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