L’homme a dit qu’il avait été licencié pour avoir le VIH. (Envato Elements)
Un employé de la restauration a affirmé avoir été licencié de son travail par un directeur qui affirmait que sa séropositivité aurait un impact sur les bénéfices de l’entreprise.
Nicholas Watson a été licencié de son poste chez Hopkins Icehouse Holdings LLC à Texarkana, au Texas, en mars 2019, selon une action en justice fédérale déposée en octobre.
Dans le procès, Watson a déclaré qu’un responsable l’avait informé qu’il était licencié en raison de sa séropositivité, le Gazette Texarkana rapports.
Watson travaillait à la Hopkins Icehouse sur Gibson Lane à Texarkana, au Texas – qui opère maintenant sous un autre nom – en 2019 quand on lui aurait dit qu’il ne pouvait pas continuer dans son rôle parce qu’il était séropositif.
Dans sa plainte à la Commission pour l’égalité des chances en matière d’emploi, Watson a déclaré que le directeur général du restaurant avait évoqué sa séropositivité et déclaré: «Nous craignons que cela n’affecte les affaires, comme les revenus.»
Dans son procès, Watson a déclaré qu’il n’avait rencontré aucun défi dans l’exercice de ses fonctions au travail et que son statut VIH ne le limitait pas sur le lieu de travail.
Un homme licencié pour séropositivité demande des dommages-intérêts au restaurant.
Le procès a affirmé que le restaurant avait violé la loi américaine sur les personnes handicapées lorsqu’il l’avait congédié et l’avait congédié avec «malice ou indifférence imprudente» à l’égard de ses droits, qui sont protégés par la loi fédérale.
Watson demande des arriérés de salaire, des paiements anticipés, la perte d’avantages sociaux, des primes et d’autres coûts dans son action en justice. Il réclame également des dommages-intérêts punitifs, des honoraires d’avocat et des frais de justice.
Le procès a été déposé par Lennie Bollinger, un avocat basé à McKinney, au Texas, et l’affaire a été confiée au juge de district américain Robert Schroeder III.
Cela fait presque 40 ans que l’épidémie de VIH a commencé, mais la stigmatisation et la discrimination entourant l’infection persistent.
Aujourd’hui, les personnes vivant avec le VIH peuvent prendre des médicaments antirétroviraux, ce qui réduit la charge virale dans le sang à un niveau indétectable – ce qui signifie que les gens peuvent vivre longtemps, en bonne santé et heureux avec le VIH.
Bien que d’énormes progrès aient été accomplis, les recherches suggèrent que de nombreuses personnes ont encore des opinions fatiguées et dépassées sur le VIH.
Une enquête menée par GLAAD et le géant pharmaceutique Gilead publiée cette année a révélé que plus de la moitié des Américains pensent qu’ils doivent «faire attention» aux personnes séropositives.
Seulement 60 pour cent des personnes interrogées savaient que le VIH peut être traité, tandis qu’une personne sur trois seulement est d’avis que les gens «ne devraient pas avoir à dire aux autres qu’ils vivent avec le VIH».
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