dans

Ubisoft va réorganiser son éditorial entièrement masculin

Ubisoft Annonce Son Intention De Réorganiser Le Groupe éditorial Entièrement

Le PDG d’Ubisoft, Yves Guillemot, a annoncé aujourd’hui dans un e-mail aux employés que l’éditeur de jeux réviserait la composition de son département éditorial, actuellement entièrement masculin, qui supervise les décisions créatives dans tous ses studios mondiaux. Il a également décrit d’autres mesures pour tenter de répondre à une récente vague d’allégations de harcèlement et de faute dans les studios de l’entreprise.

Ubisoft un environnement de travail sous testostérone

“Les situations que certains d’entre vous ont vécues ou vues ne sont absolument pas acceptables”, a écrit Guillemot.

«Personne ne devrait jamais se sentir harcelé ou manquer de respect au travail, et les types de comportements inappropriés que nous avons récemment appris ne peuvent pas et ne seront pas tolérés.»

«Plus précisément, a-t-il poursuivi, j’ai décidé de réviser la composition de la rédaction, de transformer nos processus de ressources humaines et d’améliorer la responsabilisation de tous les managers sur ces sujets.» Ubisoft n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire sur ce qu’implique cette révision.

Le passage au groupe éditorial aura un impact sur le niveau de leadership créatif le plus élevé de l’entreprise. Il répondra également tardivement aux préoccupations exprimées par les propres employés de l’entreprise selon lesquelles la composition du groupe était un signe de la façon dont Ubisoft était en décalage avec son temps.

En janvier, Ubisoft avait annoncé une reconfiguration de ce puissant groupe éditorial, qui oriente depuis des années les énormes franchises de l’entreprise. À l’époque, sept personnes ont été nommées dans le groupe, dont quelques-unes qui occupaient déjà ce poste. Tous étaient des hommes blancs. Sur le babillard interne de l’entreprise où les employés d’Ubisoft affichent avec leur vrai nom, les employés ont fustigé le manque de diversité de longue date du groupe.

A lire :  Drag Race Holland a couronné un gagnant, bébé. Voici qui a gagné

équipe Ubisoft

Vers une diversification de l’équipe éditoriale et de développement

Dans un message interne à l’entreprise quatre quelques jours plus tard, Serge Hascoët, directeur de la création d’Ubisoft et responsable de la sélection de l’équipe, a tenté de s’excuser. «Nous avons entendu ces retours et sommes d’accord pour dire que nous pouvons et devons faire mieux en ce qui concerne la diversification de l’équipe éditoriale et de nos équipes de développement chez Ubisoft en général … ce qui en fait une priorité. ” À cette fin, Hascoët a déclaré que l’équipe éditoriale embaucherait des mentors et a encouragé «un bassin diversifié de candidats internes».

Deux des membres actuels du groupe de rédaction, Maxime Béland et Tommy Francois, sont actuellement suspendus en attendant l’issue d’une enquête externe sur des allégations de faute, selon un rapport de Bloomberg. Hier, le journal français Libération publié des allégations détaillées de harcèlement sexuel et de mauvaise conduite par Tommy François. Il a répondu au journal par le biais de son avocat, disant que les victimes présumées devraient contacter les autorités judiciaires. “De telles plaintes auraient ainsi l’avantage de permettre aux autorités de garantir l’authenticité de ces allégations et de nous permettre de répondre et de démontrer leur mensonge”, a déclaré l’avocat, sur la base d’une traduction de ses propos par Kotaku. le Libération a également rapporté que de tous les VP éditoriaux, Hascoët est le plus proche de François et le traite comme son bras droit.

Ubisoft

Création de deux nouveaux postes pour traiter la toxicité au travail

En plus d’un changement apparent du groupe éditorial, Guillemot a également annoncé la création de deux nouveaux postes pour traiter spécifiquement des problèmes de toxicité au travail. Le premier est un chef de la culture d’entreprise, qui sera occupé par Lindwine Sauer, actuellement directeur des projets au laboratoire d’innovation stratégique de l’entreprise. Le second est un chef de la diversité et de l’inclusion. Personne n’a été nommé à ce poste, mais Guillemot a déclaré qu’ils lui feraient directement rapport. De plus, le courriel indique que la société tiendra un certain nombre de discussions avec les employés la semaine prochaine au sujet de leurs préoccupations et comment créer un lieu de travail plus sûr.

A lire :  Ubisoft va proposer Watch Dogs 2 GRATUITEMENT

45secondes est un nouveau média, n’hésitez pas à partager notre article sur les réseaux sociaux afin de nous donner un solide coup de pouce. 🙂

La Bmw Serie 4

La BMW Série 4 Coupé est déjà entrée en production

Sur Instagram, Les Stories Pourraient Remplacer L'intégralité Du Flux

Sur Instagram, les Stories pourraient remplacer l’intégralité du flux