Une femme a lancé un débat en ligne après avoir publié une vidéo sur la façon dont elle aurait pu obtenir sa promotion au travail.
Tout le monde travaille dur pour obtenir une promotion sur son lieu de travail, mais la voie de cette femme n’est peut-être pas la meilleure.
Dans un TikTok viral, la femme dit qu’elle est sortie avec son manager pour être promue.
TikToker, Kendall Serene, a révélé un détail intéressant sur sa vie professionnelle dans la vidéo qu’elle a publiée.
Dans la vidéo, on la voit siroter sa boisson alors qu’elle porte son uniforme de travail tandis que certaines légendes apparaissent à l’écran. La première légende de la vidéo indique : « Sortir avec votre manager n’est jamais une bonne idée. »
La légende donne l’impression que la femme est contre l’idée de sortir avec son manager, mais la légende suivante pourrait réfuter ses premières pensées.
La légende suivante apparaît alors, « * est promu manager * ».
Bien qu’elle n’ait pas directement indiqué qu’elle sortait avec son manager ou qu’elle avait obtenu sa promotion à cause de cela, les utilisateurs de TikTok ont fait leurs suppositions.
Les utilisateurs de TikTok ont mentionné qu’elle pourrait créer un problème RH en publiant une telle vidéo.
Les gens ont supposé qu’elle avait obtenu sa promotion parce qu’elle sortait avec son manager et ont rapidement souligné qu’elle pouvait se créer un problème au travail en en parlant à tout le monde sur Internet.
Un utilisateur a écrit : « C’est toute une affaire de ressources humaines qui attend, mon gars. »
Un autre utilisateur a écrit : « Vous savez, même si [it’s] pas vrai, vous venez de créer un problème pour vous-même, c’est pour toujours, et beaucoup d’emplois se penchent sur vos réseaux sociaux. »
Une autre personne a écrit : « Mieux vaut supprimer ceci avant que les RH ne le voient. »
Certaines personnes se sont même demandé si sortir avec votre manager sur votre lieu de travail était légal.
Les rencontres sur le lieu de travail sont souvent mal vues et de nombreux lieux de travail ont certaines politiques de rencontres pour leurs employés.
Bien que certains lieux de travail puissent avoir des interdictions ou des restrictions sur les fréquentations, s’impliquer avec un collègue n’est pas illégal.
Certaines personnes ont pris cette situation plus au sérieux et ont critiqué la femme.
Tout le monde sait à quel point les gens doivent travailler dur pour obtenir une sorte de reconnaissance pour le travail qu’ils font.
Les utilisateurs de TikTok pensaient que la femme avait tort d’être facilement promue en s’impliquant simplement avec son manager.
Une personne a commenté : « Alors tu penses que c’est mignon qu’on t’ait littéralement donné une promotion parce que tu as commencé à sortir avec ton patron ? qu’en est-il des personnes qui méritent cette promotion.
Une autre personne a commenté: «[Your] tout l’équipage déteste les deux [you] tellement de. »
De nombreuses personnes ont également partagé leur opinion selon laquelle la femme et son manager devraient être licenciés car ce qu’ils ont fait était mal et ne fait que saisir de véritables opportunités pour d’autres travailleurs.
Certaines personnes pensaient que la femme ne parlait pas d’elle-même.
Comme la femme n’a laissé entendre dans sa vidéo qu’elle sortait avec son manager pour être promue, certaines personnes pensaient que ce n’était pas elle qui sortait avec son manager.
Les gens ont mentionné que la femme parlait d’un autre employé avant elle – ils ont probablement été licenciés et elle a été promue au poste de gestionnaire.
Une personne a écrit : « Il me semble qu’elle est maintenant gérante parce que [the] l’ancien directeur a été licencié pour avoir fréquenté des employés. Cela ne veut pas dire qu’elle était « l’employée ».
Sanika Nalgirkar est une rédactrice d’actualités et de divertissement basée à Seattle. Elle est titulaire d’une maîtrise en création littéraire. Voir plus de ses écrits sur son site Web.
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