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Mesures Corona: Opel prévoit des travaux de courte durée jusqu’à la fin de 2021

Afin d’éviter les licenciements, Opel souhaite convaincre plus de 2000 salariés de quitter l’entreprise avec un programme de volontariat. Jusqu’à présent, 500 se sont inscrits. Le constructeur réagit également aux pertes causées par Corona en prolongeant le travail de courte durée.

Le travail de courte durée en raison de la crise corona chez le constructeur automobile Opel devrait être prolongé jusqu’à la fin de 2021 – sous réserve de l’approbation de l’agence pour l’emploi. La direction et le comité d’entreprise général en ont convenu dans un document sur les questions clés, comme la société l’a annoncé. En outre, Opel souhaitait, entre autres, ouvrir son programme de retraite partielle à tous les salariés nés en 1964.

Pour les domaines dits prioritaires, Opel examine l’offre des sociétés de transfert. Le site de Rüsselsheim a été spécifiquement mentionné, par exemple avec le stockage des pièces et la conception. Un «programme spécial» est également prévu pour les personnes nées entre 1961 et 1964. Opel n’a pas donné de détails. « Des accords sur les différents points doivent être conclus dans les prochains jours », a déclaré la société. Les journaux du groupe VRM avaient précédemment rendu compte de l’accord.

Opel a récemment introduit des licenciements dans le cas où un programme de volontariat convenu pour supprimer des emplois d’ici la fin de 2021 ne pourrait pas trouver les 2100 participants souhaités. Jusqu’à présent, seuls 500 employés environ ont décidé de partir. Le patron d’Opel, Michael Lohscheller, avait également souligné qu’il était convaincu de pouvoir trouver de bonnes solutions avec le comité d’entreprise.

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