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Elon Musk aux employés de Twitter : « Travaillez 12 heures par jour, 7 jours par semaine, sinon vous êtes viré »

Elon Musk a remué beaucoup de choses depuis qu’il a repris Twitter. Premièrement, il y avait le fait que Musk avait licencié plus de la moitié de tous les cadres, y compris le PDG, le directeur financier et le chef du conseiller juridique. Ensuite, il y avait son plan de changer le fonctionnement du programme de vérification. Ensuite, il y a eu sa décision de faire des badges Twitter Blue Tick vérifiés une fonctionnalité payante. Dans toutes ces décisions, Twitter devra voir un travail majeur des ingénieurs et des codeurs. Cependant, il semble que Musk ait l’intention de faire en sorte que les employés de Twitter travaillent extrêmement dur pour sa vision.

Elon Musk aux employés de Twitter

Elon Musk a fixé des délais assez difficiles pour les employés de Twitter. Il les oblige à travailler des heures supplémentaires et le week-end pour respecter ces délais. Crédit image : AFP

Des photos d’employés de Twitter dormant par terre dans leurs bureaux, et il y a une bonne raison à cela. Non seulement Elon Musk a fixé des délais assez stricts pour les fonctionnalités qu’il envisage de dévoiler, mais il a également donné un dicton à ses employés : travaillez 12 heures par jour, 7 jours sur 7, sinon vous êtes viré.

Elon Musk prévoit d’augmenter le prix de l’abonnement Twitter Blue et de réviser également le processus de vérification pour une coche bleue. Pour cela, Musk a confié à Twitter ingénieurs une date limite du 7 novembre pour lancer la fonction de vérification payante ou ils perdront leur emploi.

Musk a également l’intention de relancer Vine, pour lequel il a également affecté une équipe d’ingénieurs. Eux aussi ont reçu le délai pour obtenir prêt à relancer la vigne d’ici la fin de l’année. Tout comme les ingénieurs travaillant sur le programme vérifié Twitter Blue Tick, ces ingénieurs risquent également de perdre leur emploi s’ils ne livrent pas à la fin de leur délai.

« Les responsables de Twitter ont demandé à certains employés de travailler en équipes de 12 heures, sept jours sur sept, afin de respecter les délais agressifs de Musk, selon les communications internes », a déclaré un rapport de CNBC, tout en citant une source qui travaille sur Twitter.

La source citée a également révélé que les employés ont été invités à travailler des heures supplémentaires sans discuter de « la rémunération des heures supplémentaires ou du temps de compensation, ou de la sécurité de l’emploi ». Les ingénieurs auraient reçu un délai de début novembre et s’ils ne satisfont pas aux exigences, ils pourraient perdre leur emploi.

Même avant qu’il ne prenne officiellement le contrôle de Twitter, des informations suggéraient que Musk prévoyait de licencier environ 75 % des employés de Twitter, principalement au niveau intermédiaire ou au niveau de la direction. Bien que Musk ait nié avoir eu une telle conversation avec son équipe ou avec qui que ce soit d’ailleurs, de nouveaux rapports suggèrent qu’Elon Musk menace les personnes de 50% de licenciements pour forcer les employés à se conformer à l’ordre.

En outre, Musk prévoit également de mettre fin à la politique de travail à domicile de Twitter et exigera que tous les ingénieurs, codeurs et personnel de support travaillent depuis leurs bureaux respectifs.

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