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Managers vs. collaborateurs, une vision contrastée de l’open-space et du télétravail

Une étude d’Oxford Economics révèle que les employés et les managers n’ont pas le même ressenti sur les bureaux ‘open space’.

C’est peu dire  !

Quand près de 3/4 des managers estiment leurs employés dans de bonnes conditions de travail, moins de la moitié de ceux-ci partagent cette opinion. Un tiers des managers estiment que le bruit ne pèse ni dans la satisfaction ni dans la productivité de leurs équipes ? Plus de 50% d’entre-elles déplorent le contraire !

Pourquoi, pourquoi, pourquoi ?

Petit élément de réponse dans les conditions de confort et d’équipement qui sont meilleures pour les dirigeants. Ainsi près de 3/4 d’entre eux ont un bureau individuel quand moins de 15% des employés en profitent. Et leurs outils de travail sont plus puissants, légers, mieux adaptés.

Tout cela assez logique : à 69%, les managers disent ne pas avoir considéré ces critères lors de l’aménagement des espaces de travail…

On ose à peine vous conseiller mais… n’oubliez pas (pour la prochaine fois) !

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